1. บุคลิภาพและการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน
ในการเรียนวิชาจริยธรรมในอาชีพคอมพิวเตอร์ ซึ่งในเนื้อหาวิชา ผู้เรียนจะได้เรียนเกี่ยวกับ วิธีปฏิบัติตัวในการทำงานด้านวิชาคอมพิวเตอร์ เพื่อนำมาใช้กับงานสำนักงาน ในหน่อวงาน ต่างๆ แล้ว ผู้เรียนยังจะได้เรียนเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพด้วย เพราบุคลิภาพก็มีส่วช่วยส่งเสริมการทำงานในสำนักงานด้วย เพราะสถานประกอบการใดๆ ก็ตาม เมื่อมีความต้องการที่จะรับสมัครพนักงานเข้าทำงานในสำนักงานแล้ว นักจากต้องการผู้ที่มีความรู้ความสามารถมนการปฏิบัติงานทางด้านคอมพิวเตอ์ในสำนักงานได้แล้ว ยังต้องส่งเสริมการปฏิบัติงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีสำหรับ ผู้ปฏิบัตงานอื่นๆ และสร้างการบริการแก่ผู้มาติดต่องาน
2.ความหมายของบุคลิกภาพ
บุคลิกภาพ(Personality) หมายถึง บุคลิกลักษณะเฉพราะของแต่ละบุคคล ซึ่งจะประกอบไปด้วยรูปร่างหน้าตา ลักษณะนิสัย อารมณ์ ความสนใจ และความสามารถ ตลอดจนความมีมนุษสัมพันธ์กับยุคคลรอบข้าง
บุคลิกภาพจะประกอบไปด้วยลักษณะภายนอกและภายในนของแต่ละบุคคล ทำให้บุคคลแต่ละคนนั้นมีสมรรถภาพทางร่างการและจิตแตกต่างกันไป
-ลักษณะภายนอกถือเป็นรูปธรรม
หมายถึง รูปร่างหน้าตาของแต่ละบุคคลที่เป็นมาแต่กำเนิด เช่น มีรูปร่างหน้าตา รูปหล่อ หน้าตาสวยงาม บางคนเกิดมาหน้าตาหน้ากล้ง ขี้ริ้วขี้แหร่ เหล่านี้ย่อมเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาบุคลิกถาพเป็นอย่างมาก บาง คนที่เกิดมาที่มีความเพียบพร้อมดีแล้วทางด้านร่างกาย ย่อมส่งผลดีทางด้านจิตใจอีกด้วย
ลักษณะทางร่างกายที่ทุกคนชื่นชอบ
1. มีส่วนสูงและน้ำหนักตามเกณฑ์มาตรฐานของแต่ละชนชาติ
2. มีผิวพรรณสวยงามแหมะสมตามธรรมชาติของชนชาตินั่นๆ
3. ชาวเอเชียจะมีผมเป็นสีดำ ชาวยุโรปจะมีผมเป็นสีทอง ทั่งนี้ขี้นอยู่กับภูมิอากาศและสภาพแวดล้อมของแต่ละทวีป
4. ความเข้มแข็งของสุภาพบุรุษ และความนุ่มนวลของสุภาพสตรีในแต่ละขนชาติ
ลักษณะภานใน ภือเป็นนามธรรม หมายถึง ลักษณะภานในทางด้านจิตใจ ดานอุปนิสัย ใจคอ ลักษณะความรู้สึกนึกคิด ความร่าเริงแจ่มใส ความประพฤติและพฤติกรรมของแต่ละบุคคล
3. การพัฒนาบุคลิกภาพ
เนื่องจากบุคลิกภาพเป็นลักษณะของบุคคลโดยรวมของแต่ละคคล ซึ่งย่อมแตกต่างกันทั้ง รูปร่าง หน้าตา ด้านอารมณ์ สังคม สติปัญญา พฤติกรรม เอการกระทำใด ๆ ตลอดขนการแสดงกริยาอาการต่างๆ ซึ่งภือเป็นบักษณะนิสัยของบุคคล ซึ่งจะต้องมีการพัฒนาให้เป็นที่ยอมรับ นับถือแก่ผู้ที่พบเห็น สำหรับการเสริมสร้างบุคลิกภาพให้เป็นที่ยอมรับของบุคคลภายนอกก็จะเป็นผู้ที่ได้รบความสำเร็จในการดำรงตนอยู่ในสังคมรอบตัวเรา มีความสุข ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพั๕นาบุคลิกภาพ
4. ประโยชน์ของการพัฒนาบุคลิกภาพ มีดังนี้
1.สร้างเสริมสุขภาพให้เเข็งแรงตลอดเวลา ต้วยการออกกำลังการ
2. ทำให้ร่างกายมีบุคิกภาพที่ดีคล่างแล่วว่องไว และสง่าผ่าเผย
3. เป็นผู้ที่มีความร่าเริง จิตใจแจ่มใน อารมณ์ดี
4. มีกิริยามารยาท และพูดจาด้วยถ้อยคำทีสุภาพเป็นแสน่ห์กับผู้พบเห็น
5. เป็นผู้ที่มีเหติผลไม่วู่วามมีความสุขุมรอบคอบ มีสติ และควบคุมตัวเองได้
6. มีจิตใจที่เข้าแข็ง มีความอิทน ต่อสู้กับปัญหาและอุปสรรคได้
7. ยอบรับความเป็นจริงของโลกมรุษย์ ซึ่งประกอบไปด้วยสุขและทุกข์
8. มีความเชื่อมั่นในตัวเอง กล้าคิดกล้าทำ กล้าแสดงออก หรือกล้าตัดสินใจ โดยอาศัย หลักการและเหติผล
9. มีความคิกใผ่หาความรู้ก้าวหน้าในการทำงาน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีน้ำใจและเอื้ออาทรต่ผู้อื่น
10. ปรับปรุงตนเองให้เข้ากับสังคม และสิ่งแวดล้อมได้เป็นอย่างดี และสามารถสร้าง มรุษยสัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลรอบข้าได้อย่างมีความสุข
ผลดีที่ตามมา
1. ได้รับการพิจารณาเข้าทำงานจากสถานประกอบการได้ง่ายกว่าบุคคลอื่น
2.สร้างภูมิคุ้มกันไห้กับตัวเองในการอยู่ร่วมกันในสังคม
3.สร้างบุคลิกและลักษณะนิสัยที่ดีแก่ผู้พบเห็น
4. มีความเข้าใจและยอมรับกับสิ่งที่เกิดจขึ้นตลอดเวลา
5. สร้างความกระตือรือร้น และใผ่ดีตลอดเวลา
6. มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
7. มีความสุขต่อการทำงานและในชีวิตประจำวัน
8.สร้างความเข้าใจกับบุคคลอื่นๆ ด้วยกลักการและแหตุผล
9. ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น ด้วยหลักการและเหตุผล
10. สร้างความหวังและกำลังใจให้ตนเอง
การพัฒนาตนเอง
สังคมไทยทึกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปจากเดิมเป็นอันมาก จะเห็นได้ว่าสังคมไทยรับเอาวัฒนธรรมตะวันตกมาใช้มากมายหลายอย่าง ทั่งนี้ในด้านที่ดีและด้านที่ไม่ดี ไม่ว่าจะเป็นแนวคิด วิภีขีวิต การทำงานตลอดจนการให้ความสำคัญแก่วัตถุนิยม ฯลฯ ทำให้สังคมไทยปัจจุบันค่อนข้างจะสับสน และมีความขัดแย้งระหว่างบุคคลต่างๆ ที่อยู่ในสังคมค่อนข้างมาก จนน่าจะมีการทบทวนดูว่าเราควรจะพัฒนาตนเองไปในทิศทางไดจึงจะถูกต้องและเหมาะสม
เอาความดี เป็นแกนกลาง ทางชีวิต
เอาความคิด เป็นเครื่องช่วย อำนวยผล
เอาแรงงาน เป็นกลไกล ภายในตน
นี่คือคน มีคุณค่า ราคางาม
สรุป
บุคลิกภาพมีความสำคัญต่อการทำงานอย่างยิ่ง เพราะคนที่มีบุคลิกภาพที่ดีย่อมจะช่วยส่งเสริม การปติบัตงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ปษิบัติงานอื่นๆ บุคลิกภาพประกอบไปด้วยลักษณะภายนอกแบะภายในของแต่ละบุคคล
บุคลิกภาพภายนอกภือเป็นรูปธรรม คือ รูปร่างหน้าตาของแต่ละบุคคล ที่เป็นมาแต่กำเนิด
บุคลิภายใน ภือเป็นนามธรรม คือลักษณะภายในทางด้านจิตใจ อุปนิสัยใจคอ
บุคลิกภาพของแต่ละบุคคลย่อมจะแตกต่างกันไป ฉะนั้นการเสริมสร้างและพัษนาบุคลิกภาพใน ทุกๆด้าน ให้เป็นที่ยอมรับของบุคคลอื่น ก็จะเป็นที่ได่รับความสำเร็จในการดำรงตนในสังคมอย่างมีความสุข
